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X度党建工作考核实施细则

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X20××××年度年度党建工作考核实施细则党建工作考核实施细则党建工作考核指标主要由基础类、争创类和扣分类3类指标构成。一、基础类:提升党建工作上台阶,引导“干成事”(一)落实管党治党主体责任方面(45分)1.坚持坚持抓好党建是最大政绩(抓好党建是最大政绩(10分)。分)。X党委要围绕发挥领导核心和政治核心作用,确保党中央精神和总公司、分公司决策部署在本辖区得到贯彻执行,4月底前召开1次专题研究党建工作的会议,对本辖区全年党建工作作出安排,明确目标任务、责任人和完成时限。专题会议以挂内网的党委会议纪要为准。同时,加强日常检查督导,确保全年工作落实,各项工作原始档案存档备查。党委会议纪要上挂不及时、不规范,被分公司点名批评的,每次扣1分;档案资料建立不规范、不完善的扣2分。2.坚持推动发展是第一要务(.坚持推动发展是第一要务(5分)。分)。X党委要坚持问题导向,全年立项解决问题不少于4项,其中党建问题不少于2项、其他问题2项。立项问题达不到工作成效的,每项扣2分,最多扣5分。3.落实党建工作.落实党建工作“一岗双责一岗双责”制(制(5分)。分)。党委书记是抓党建工作的第一责任人,每半年就抓党建工作情况向本辖区党员大会述职1次。党委班子其他成员每季度就落实党建工作‚一岗双责‛情况,向所分管部门党员大会述职1次。述职报告和会场照片存档备查,每少述职1次扣1分。4.加强对党支部工作的组织领导(.加强对党支部工作的组织领导(5分)。分)。X党委全年至少3次研究布置、专题听取、检查督导党支部工作,肯定成绩,指出不足、明确方向,并形成党委会议纪要挂网。每少1次,扣1分;对开会图形式、走过场的,或X党委不检查督导党支部日常工作的,此项不得分。5.落实民主集中制落实民主集中制(5分)。分)。X党委必须坚持集体领导制度。凡重大问题,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定,不允许用其他形式取代党委的领导。同时,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。凡‚三重一大‛事项未经X党委集体决策的,发现1次,扣5分。6.落实党委意识形态工作责任制(.落实党委意识形态工作责任制(5分)。分)。X党委对辖区意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,全年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向分公司党委书面报告1次本辖区意识形态领域的重大情况并提出建设

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