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2016年度市建工处班子述职述廉报告

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文档简介:

2016年度市建工处班子述职述廉报告2016年度,市建工处党总支紧紧围绕市住建局党委的统一部署,以深化全面从严治党为重点,结合“两学一做”学习教育,严格按照局党委《市住建局“基层党建工作提升年”活动实施方案》,全面加强我处党建工作,进一步提升党员干部素质、强化党组织战斗力,为全市建筑业改革发展提供坚强的组织保障,现述职如下:��一、工作开展情况��(一)规范制度建设,强化主体责任。贯彻落实党建主体责任,做到始终把党建作为工作的核心,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。一是科学谋划。把党建工作纳入本单位工作总体布局,把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核,牵头制定了年度党建工作计划,明确了全年党建工作重点任务和具体举措,每月组织召开1次党总支委员会会议,专题研究部署党建工作,做到重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。二是健全体系。重新调整所属党支部设置,按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,把党员人数较多、不便组织活动的原第一党支部调整为第一、第二两个支部,原第二党支部调整为第三党支部,增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。三是明确责任。制定了党总支班子委员责任清单,明确了书记和班子其他委员履行党建工作职责,督促领导班子委员自觉按照分工抓好分管科室党建工作,确保将每个条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位。��(二)加强作风建设,确保风清气正。认真履行党风廉政建设责任制,加强全处党员干部的廉政建设,全年我处没有发生违法违纪事件,完成了年度党建工作目标。一是落实廉政主体责任,层层签订责任书,主要负责人与班子成员、科室负责人之间层层签订《2016年度党风廉政建设责任书》,明确重点岗位党风廉政建设职责。二是开展专题约谈,单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室全体成员进行专题约谈工作,深入开展廉政风险点排查,共排查出廉政风险点25项,并制定了防控措施,严格督促落实。三是加强警示教育,通过到寿光廉政教育基地、陈少敏纪念馆参观学习、观看警示教育片等方式,促使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响,增强拒腐防变的能力。��(三)践行“两学一做”,争做合格党员。按照局党委“两学一做”学

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