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中学创建文明单位工作汇报

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中学创建文明单位工作汇报中学创建文明单位工作汇报文明育人和谐发展——江西省**中学创建文明单位思想道德建设工作,尤其是校园安全工作作了充分肯定。七.锻造高素质的教师队伍两年来,我校选派了8名骨干教师参加省级学科研配班,1名教师参加国家级学科培训。我们通过新老教师“结对”,骨干教师上观摩课,青年老师上优质课,以及召开“班主任工作经验交流会”和“毕业班新老教师传经送宝座谈会”等活动,促进教师全面提高素质;我们注重培养“研究型”和“专家型”教师,创办《永中教研》,为教师们探索教育艺术施展教学才华提供了宽阔的平台。我们在教师中培养先进典型。学校党总支书记校长张辉耀同志,以身作则,率先垂范,用自己的高尚人格和模范言行感召着全校教工,前不久,他被县局定为江西省劳动模范、先进工作者的推荐人选;优秀共产党员刘忠,是江西省优秀教师,江西省学校德育先进工作者,永丰县首届十大杰出青年,永丰县优秀教师,中国数学奥林匹克高级教练员现在,他已经被学校党总支推荐为县第二批“保持共产党员先进性教育”活动先进个人。八.点燃学生求知的思想火花两年来,我们在高一和高二年级全面推行“研究型”教学方法,使得学生更加具备展示探索研究知识的个性空间,学生的求知欲望得到充分调动,28篇学生论文和研究性学习报告在国家、省、市级教育刊物上发表,其中《江西省**县有哪些国家级保护动物》课题组获“**市首届研究性学习报告》答辩一等奖。我们先后开设了20多门学生学习活动课,校园文学报《晨日》和学生会的《校园通讯》每月出版一期。这样,学生的学生成长的个性特长得到充分发挥。九.;密切与家长的联系,引导学生主动与家长进行沟通我们成立了“**中学学生家长委员会”,各年级也成立了“年级家长委员会”,我们每个学期召开1次全校学生家长会,班主任的《班务日志》上有家长记录栏和家长通讯栏,各办公室都装配了电话,方便了老师与家长的联系。家访与校访制度,加强了老师与家长的联系,拓宽了学生与家长与老师的思想沟通渠道。这样,学生在校内和校外的表现能够得到及时反馈。使得对未成年人的教育更有实际效果。回顾我们校创建文明单位的工作,我们取得了可喜的成绩,但是我们还有很多地方存在不足。我们清醒地认识到,摆在我们面前的作还有很多困难需要我们去克服。但我们深信,有县委县政府的正确领导,有上级文明办领导的有力关怀,我们有勇气也有责任八工作做得更好。

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