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2012年乡镇党风廉政建设工作总结

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20122012年乡镇党风廉政建设工作总结年乡镇党风廉政建设工作总结XX年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻xx大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设工作,较好地完成了各项工作任务。一、党风廉政建设责任制得到全面落实㈠党政齐抓共管,统筹安排党风廉政建设责任制工作县党风廉政建设工作会后,我镇及时召开党委会进行了传达贯彻,结合本镇实际,制定了永新镇党风廉政建设工作计划,制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到科室、落实到人。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。四是在村“两委”换届前,镇党委成立考察组,对各村“两委”班子履职情况进行了考察,并将考察结果进行了公开公示。㈡逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到机关科室、到基层支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。㈢党政正职做到“五个亲自”,领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上,党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件,亲自

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