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2018新上任党委书记年终述职报告

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文档简介:

2018新上任党委书记年终述职报告今年X月份,我到X任职。面对队伍管理教育的要求、面对建设任务需要、面对X良好发展形势,我按照“融入、融合、引领、筑基”的思路,与X同志一道,带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打,单位各项建设呈现出了健康、平稳、良性发展的态势。现将我履职情况汇报如下:�一是融入。来到X后,我看到的是班子团结、和谐,队伍奋发有为、积极向上,对此既深感荣幸,更深知责任重大。为了更快融入集体,先后听取部门、科队汇报X次,赴基层调研X次,召开党委务虚会X次,明确了“客观清醒、固本强基、做强品牌、传承创新”的思路,最短时间内适应了环境、找准了定位,实现了融入。�二是融合。作为党委书记,我始终坚持着讲规矩、严制度、抓规范、促落实的理念,通过“三个抓手”,实现了党委班子的最大融合。以落实制度为抓手,通过召开党委会、党委中心组集中学习、党委务虚会、谈心交流等活动,站党委在最短时间内统一了思想、实现了融合、形成了默契;以明晰责任为抓手,通过明确党内分工、调整基层建设联系点、组建大项工作专班、协调部门联动等措施,党委成员既分工明确,又相互补位,形成了党委把关、各司其职、专班负责、合力推进的工作模式;以改进作风为抓手,通过X次基层调研、X次专项督导、X次定点帮扶、X次党委宣讲,站党委亲民务实的作风进一步彰显、示范引领作用进一步提升。在站党委统领推动下,先后完成了X、X、X等大项任务,党委班子凝聚力、战斗力明显提升。�三是引领。作为政治主官,我始终坚持着“做实事、求实效”的理念,抓住“三个关键”,做表率、树新风,着力提高政治工作服务保证能力。抓住思想稳定这个关键,先后组织开展了X次覆盖面达100%的思想调研,召开了经常性思想工作座谈会,找准了X个影响队伍思想的主客观因素,制定了X项具体措施,确保了思想稳定;抓住管理教育这个关键,开展了“严制度、促规范;转观念、树新风”等X次专题教育活动,分4级开展自查剖析,找准了管理教育中X个薄弱点,安排党委成员赴基层开展“抓落实、听心声、解难题”调研活动X批X人次,解决正规化建设、思想教育、后勤管理等方面存在的问题X余项,提高了管理教育效果;抓住队伍培养这个关键,以“两学一做”学习教育常态化制度化、主题教育等活动为契机,坚持亲自参与、亲自策划、亲自指导,开展了“讲述忠诚故事”、“戴党徽、亮身份、树标杆”主题党日等各类活动X项,部署开展

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