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2018年度村两委换届选举工作总结

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2018年度村两委换届选举工作总结根据市委《关于做好村两委换届选举工作的意见》精神,我镇于今年6月份起,同步开展了村级两委会换届选举工作,截止8月8日,全镇7个村两委换届选举工作已全部结束,�新一届村两委会班子成员66人,村党总支班子成员29人,村委会班子成员37人,其中一肩挑6人比上届上升85.7%,委员交叉任职5人与上届持平。新一届村党总支班子成员平均50.6岁,比上届下降0.7%;高中文化程度以上7人比上届上升1.79%;致富能人4人,占到总数的13.8%;妇女成员5人,占到总数的17.2%。�新一届村村委会班子成员平均年龄48.7岁,比上届前下降1.9%,村委会成员中党员数20人,占到总数的54.1%;高中以上学历23人,占到总数的62.2%;致富能人20人,占到总数的54.1%;妇女成员10人,占到总数的27%。�通过换届选举,新一届村两委班子的综合素质得到提升,班子的战斗力得到增强。同时,加强新任村两委干部任职培训、推选村民小组71人、村监委会选举和新老班子交接工作正在进行,进一步巩固和加强了村民自治组织。�主要做法有三点:�1、成立组织抓落实。市委安排部署换届选举工作之后,X镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇村两委换届选举工作,成立了由镇党委书记任组长的领导小组,以及由包村副科级领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把发动党员群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程,为顺利换届选举创造良好的氛围。�2、认真落实责任制、充分发挥村党组织的作用�在村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报总结、一个阶段一培训的方法,有序开展换届选举工作。根据村两委换届选举工作要求,各村相继进行了党总支委员组成人员推荐,镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,选举产生了新一届村党总支班子。并充分发挥村党总支的作用,通过召开、座谈会、到村走访等多种形式,在认真分析、分类指导的基础上,有序开展了村委会换届选举。�3、规范选举抓程序。在整个村两委换届选举过程中,做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前召开村书记座谈会,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;

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