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2017年党建工作述职报告_2

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文档简介:

2017年党建工作述职报告今年以来,我深入贯彻全面从严治党决策部署,认真履行党建工作第一责任人职责,现将有关情况报告如下:��一、履职情况��(一)突出思想自觉,坚决把管党治吏责任扛起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,率先垂范、自觉落实。一是坚持示范带动。每月调度党建工作,主持召开15次党委会、4次现场会专题研究推动,对党建述职整改、巡察问题整改、微腐败整治等重点工作安排布置督促20余次。二是坚持目标驱动。深入推行清单工作法,下达目标清单,细化任务清单,落实责任清单,坚持挂图作战、按图施工,确保全乡党建工作步调一致、同步推进。三是坚持高压推动。与10名支部书记签订党建责任书,实行党委委员定点联系指导村党支部,严格党建述职,严格考核管理,对履责不力支部书记约谈3名、问责1名。��(二)突出政治引领,坚决把党的十九大精神学起来。坚定“四个意识”,提高政治站位,在学懂弄通做实上狠下功夫。一是五堂“必修课”抓学习。把十九大精神纳入“两学一做”、组织生活会、中心组学习会、三会一课和农民夜校必修课,学习200余场次,做到全覆盖、满辐射、无遗漏。二是“三个一”举措抓宣传。拟定一个接地气的宣传提纲,全面梳理准确宣传十九大精神;组建一个有经验的宣讲团队,分赴11个村搞宣讲20场次;落实一个讲实效的宣讲责任,明确宣讲要求,实现宣讲家喻户晓、深入人心。三是“一一四”思路抓践行。以建设“三个XX”为贯彻落实新发展理念的一条主线,以完成脱贫摘帽和年度目标为第一目标,以“两学一做、脱贫攻坚、生态文明、安全稳定”为四大工作重点,推动大会精神在XX落实落地。��(三)突出凝心聚力,坚决把干部队伍精气神提起来。正视干部队伍能力素质不适应新形势新任务的现状,坚持培养帮带、提升能力,正面引导、提振士气。一抓谈心谈话思想激励。结合两学一做和微腐败整治,与党委成员、中层干部、支部书记等全覆盖谈心谈话150人次,引导大家定心安心静心、上进求进奋进。二抓综合培养提升能力。实施“干部能力素质提升计划”,分5个专题对110名乡村社干部进行政治思想、业务能力和办公技能培训。明确“约法三章”纪律要求,一举强化干部纪律和规矩意识。三抓干事创业提振士气。紧紧围绕“九场战役”定目标、明思路,引导干部爬坡上行、跳起摸高,以“5+2”、“白加黑”精神圆满承办全区脱贫攻坚现场会,多次顺利迎接省市脱贫攻坚专项督查和省级考核验收,

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