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2017年党建工作述职报告_0

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文档简介:

2017年党建工作述职报告着力“四抓四促”突出“建、学、做、改”��2017年,在省、市局党组的正确领导下,本人认真履行县局党建工作“第一责任人”的职责,坚持带着忠诚抓党建、带着责任抓党建、带着真情抓党建、带着智慧抓党建,按照党要管党、全面从严治党的要求,把党建工作抓实、抓细、抓到位,使之成为推动县局各项工作的“强引擎”,现将一年来党建工作述职如下:��一、抓基础促规范,坚持在“建”上打牢夯实��“基础不牢,地动山摇”。一年来,我切实将将各项党建基础工作做为重中之重,亲自抓、亲自管,理清思路,强化机制,规范管理,打牢夯实了党建工作基础。��(一)抓堡垒,健全党建构架。在县局层面,成立了党建工作领导小组,领导小组由我任组长,班子副职任副组长,领导小组成员由办公室、人事教育、监察等部门主要负责人组成。下设党建工作领导小组办公室,并设1名专职党务干部、实现了实体化运作。在支部层面,为克服党建工作“自我循环”、“自我空转”和“两层皮”的现象,按照局领导分管范围对县局党支部进行了调整,增设了一个支部,并将兼职党务干部由原来的X名增加到X名,实现了各项工作与党建的对接,党员的先进性得以体现,党组织的战斗堡垒作用得以发挥,夯实了党建工作基石。��(二)抓主体,压实党建责任。制定了《XX机关全面从严治党主体责任清单》,明确县局党组、党建办、各党支部的党建工作责任,形成党组书记负总责、分管领导分工负责、党建办组织落实、各部门主要负责人“一岗双责”的党建工作格局。县局党组至少每半年召开一次专题会议,研究部署党建工作。明确班子成员既要抓好业务,还要抓好部门党建分管工作,实现“一岗双责”,使党建工作规范化、制度化。��(三)抓落实,创新党建方法。在党建活动中,为取得实效,我们从细处着手,推行了“三小三微”的“小微工作法”。一是树立小典型,每月结合文明办开展的身边好人选树活动,在党员队伍中发现和挖掘责任心强、能力出众的优秀典型,宣传先进事迹,调动党员创先争优的积极性;二是拉好小家常,要求党支部书记利用工作间隙和党员交心谈心,了解大家的思想动态,掌握党员的工作生活情况,帮助其解决各类困难;三是关注小热点,支部定期针对全局的热点问题,组织党员学习讨论,引导大家正确理解和深刻领会相关精神;四是开辟微课堂,在县局微信公众号定期通过图文、视频等形式推送党建学习资料;五是建好微支部,所有支部均建立了微信

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