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2016年抓基层党建工作述职报告_1

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文档简介:

2016年抓基层党建工作述职报告镇下辖39个行政村,64个党支部,共有党员2092人。自8月份任现职以来,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,党建工作得到扎实推进,为全镇经济社会发展提供了坚实的组织保障,为社会各项工作的推动注入了强劲的动力。现将我镇基层党建工作开展情况汇报如下。��一、履行抓基层党建职责情况��(一)靠实党建责任,凝聚强大政治动力。强化主体责任,以上率下抓落实。一是落实第一责任人职责。强化主业意识,先后主持召开党委会4次专题研究基层党建工作;针对党建工作中存在的问题,带头开展专题调研4次,破解基层热点难点问题18件。二是抓实班子成员一岗双责。建立基层党建责任帮包制度,每名班子成员帮包3-5个村,坚持每周至少走访2个村,认真梳理村级党建工作难题,建立问题台账,理清工作思路,积极协调解决。三是严格落实党内组织生活。带头为基层党员干部上党课2次,围绕“三严三实”和“忠诚担当有为干净”的要求,认真查摆剖析问题、深挖不足,严肃认真开展批评与自我批评,增进了党委班子的团结,形成抓党建合力。��(二)创新工作方法,健全完善党建机制。突出工作重点,务实高效抓党建。一是整顿软弱涣散党组织。通过科级干部、区派第一书记“一对一”帮包、推进村级事务公开和民主管理、建立定期调度机制等措施,整顿软弱涣散党组织3个,配齐党支部书记3名,培养后备干部8名,有效增强了基层党组织的凝聚力和向心力。二是严格党员教育管理。抓实党员集中培训,扎实开展党员冬训,培训党员2562人次,举办积极分子培训班2期,培训245人次。同时,严格党员组织生活,规范落实“三会一课”制度,强化日常教育管理。三是强化经费保障。严格落实上级转移支付资金,累计投入村级组织运转经费229万元,平均每村5.9万元,保证了村级组织正常运转。按标准落实村级党组织书记待遇,兑现了101名离任村党组织书记生活补贴;评定2014年度6星及以上的党组织书记14名,兑现星级奖励3.05万元。��(三)创新工作方法,健全完善党建机制。转变工作作风,突出问题导向抓整改。依托全区开展的作风建设巩固提升年活动,开展了服务型社区和群众满意带头人评选活动,促进了基层作

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